Πως θα λειτουργεί το νέο σύστημα και ποιο θα είναι το κόστος

Ανατροπές στους σχεδιασμούς όσων επιδιώκουν να βγουν στη σύνταξη φέρνει το νέο καθεστώς εξαγοράς πλασματικού χρόνου ασφάλισης που προωθεί το Υπουργείο Εργασίας. Τα έτη ασφάλισης τα οποία θα μπορεί να εξαγοράσει κάποιος» ψαλιδίζονται», όμως καταργούνται οι κατηγορίες, κάτι που διευκολύνει όσους για παράδειγμα δεν είχαν σπουδές ή  δεν απέκτησαν παιδιά. Μεγάλοι «χαμένοι» οι υπάλληλοι του Δημοσίου, όπου περιορίζονται δραστικά τα προς εξαγορά πλασματικά έτη. Το πλάνο του αρμοδίου υπουργείου για το νέο σύστημα εξαγοράς πλασματικού χρόνου ασφάλισης προβλέπει την κατάργηση όλων των κατηγοριών που ισχύουν σήμερα, όπως τα πλασματικά έτη στρατιωτικής θητείας, παιδιών, σπουδών, ανεργίας,

Το ισχύον σύστημα θα αντικατασταθεί με ένα «πλαφόν» εξαγορών ετών ασφάλισης που ορίζεται στα 5 έτη, το οποίο όμως θα έχουν την δυνατότητα να το αξιοποιήσουν όλοι οι ασφαλισμένοι, ακόμη και εκείνοι που δεν είχαν το δικαίωμα να εξαγοράσουν πλασματικούς χρόνους βάσει των κατηγοριών που προβλέπει το σημερινό σύστημα.

Οι 12 κατηγορίες πλασματικών ετών, οι οποίες προβλέπονται από τις διατάξεις των νόμων 2084/1992 και 3996/2011 καταργούνται και στη θέση τους οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να ζητήσουν …απλά την αναγνώριση 5 ετών για να συμπληρώσουν τα συντάξιμα χρόνια.

Έτσι, το νέο καθεστώς θα είναι ξεκάθαρο χωρίς γραφειοκρατικές διαδικασίες και χωρίς να απαιτείται από τους ασφαλισμένους και τις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ να «ψάχνουν» για τα πιστοποιητικά σπουδών από ΑΕΙ-ΤΕΙ ή διάφορες επαγγελματικές σχολές, για τα απολυτήρια του στρατού, για τις ληξιαρχικές πράξεις γέννησης τέκνων, ασθένειας ,κλπ.

Οι ασφαλισμένοι θα αναγνωρίζουν έως 5 έτη χωρίς προϋποθέσεις, ενώ με την ισχύουσα νομοθεσία αναγνωρίζουν μέχρι 7 έτη, εφόσον αυτά περιλαμβάνονται στη λίστα των 12 κατηγοριών πλασματικών χρόνων που ορίζει η νομοθεσία. Σήμερα, αν δεν ανήκουν σε καμία κατηγορία, δεν έχουν δικαίωμα εξαγοράς πλασματικού χρόνου.

«Χαμένοι» δείχνουν από την αλλαγή του καθεστώτος, κυρίως οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς με βάση τα όσα ισχύουν σήμερα ο χρόνος παιδιών είναι ξεχωριστός από τα 7 πλασματικά έτη και έτσι έχουν τη δυνατότητα στα 7 πλασματικά χρόνια να προσθέσουν και πλασματικά έτη λόγω τέκνων πού είναι 1 για το πρώτο παιδί, 3 με δύο παιδιά και 5 έτη για τρία και άνω. Έτσι, ο υπάλληλος του Δημοσίου μπορούσε να εξαγοράσει ως και 12 πλασματικά χρόνια ασφάλισης.

Με το νέο σύστημα τα έτη θα ισχύουν για όλους ανεξαιρέτως τους ασφαλισμένους με αποτέλεσμα η 12ετία των πλασματικών ετών στο Δημόσιο να καταργηθεί.

Η 5ετία θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να θεμελιωθεί δικαίωμα πλήρους σύνταξης , δηλαδή με 40 έτη ασφάλισης και όριο ηλικίας το 62 έτος. Το νέο σύστημα υπολογίζεται πως θα πάει προς ψήφιση στη βουλή το πολύ μέχρι το τέλος του φθινοπώρου και θα ισχύσει για όσους συνταξιοδοτηθούν από εδώ και στο εξής και δεν έχουν προβεί σε αναγνωρίσεις με το παλιό σύστημα.

Το κόστος εξαγοράς θα μείνει ως έχει, δηλαδή ο κάθε μήνας αναγνώρισης θα εξαγοράζεται με εισφορά σύνταξης ίση με το 20% των μηνιαίων αποδοχών για τους μισθωτούς, και με το πόσο της μηνιαίας εισφοράς κλάδου σύνταξης για τους επαγγελματίες και τους αγρότες.

Πως θα λειτουργεί το νέο σύστημα και ποιο θα είναι το κόστος

Ανατροπές στους σχεδιασμούς όσων επιδιώκουν να βγουν στη σύνταξη φέρνει το νέο καθεστώς εξαγοράς πλασματικού χρόνου ασφάλισης που προωθεί το Υπουργείο Εργασίας. Τα έτη ασφάλισης τα οποία θα μπορεί να εξαγοράσει κάποιος» ψαλιδίζονται», όμως καταργούνται οι κατηγορίες, κάτι που διευκολύνει όσους για παράδειγμα δεν είχαν σπουδές ή  δεν απέκτησαν παιδιά. Μεγάλοι «χαμένοι» οι υπάλληλοι του Δημοσίου, όπου περιορίζονται δραστικά τα προς εξαγορά πλασματικά έτη. Το πλάνο του αρμοδίου υπουργείου για το νέο σύστημα εξαγοράς πλασματικού χρόνου ασφάλισης προβλέπει την κατάργηση όλων των κατηγοριών που ισχύουν σήμερα, όπως τα πλασματικά έτη στρατιωτικής θητείας, παιδιών, σπουδών, ανεργίας,

Το ισχύον σύστημα θα αντικατασταθεί με ένα «πλαφόν» εξαγορών ετών ασφάλισης που ορίζεται στα 5 έτη, το οποίο όμως θα έχουν την δυνατότητα να το αξιοποιήσουν όλοι οι ασφαλισμένοι, ακόμη και εκείνοι που δεν είχαν το δικαίωμα να εξαγοράσουν πλασματικούς χρόνους βάσει των κατηγοριών που προβλέπει το σημερινό σύστημα.

Οι 12 κατηγορίες πλασματικών ετών, οι οποίες προβλέπονται από τις διατάξεις των νόμων 2084/1992 και 3996/2011 καταργούνται και στη θέση τους οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να ζητήσουν …απλά την αναγνώριση 5 ετών για να συμπληρώσουν τα συντάξιμα χρόνια.

Έτσι, το νέο καθεστώς θα είναι ξεκάθαρο χωρίς γραφειοκρατικές διαδικασίες και χωρίς να απαιτείται από τους ασφαλισμένους και τις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ να «ψάχνουν» για τα πιστοποιητικά σπουδών από ΑΕΙ-ΤΕΙ ή διάφορες επαγγελματικές σχολές, για τα απολυτήρια του στρατού, για τις ληξιαρχικές πράξεις γέννησης τέκνων, ασθένειας ,κλπ.

Οι ασφαλισμένοι θα αναγνωρίζουν έως 5 έτη χωρίς προϋποθέσεις, ενώ με την ισχύουσα νομοθεσία αναγνωρίζουν μέχρι 7 έτη, εφόσον αυτά περιλαμβάνονται στη λίστα των 12 κατηγοριών πλασματικών χρόνων που ορίζει η νομοθεσία. Σήμερα, αν δεν ανήκουν σε καμία κατηγορία, δεν έχουν δικαίωμα εξαγοράς πλασματικού χρόνου.

«Χαμένοι» δείχνουν από την αλλαγή του καθεστώτος, κυρίως οι δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς με βάση τα όσα ισχύουν σήμερα ο χρόνος παιδιών είναι ξεχωριστός από τα 7 πλασματικά έτη και έτσι έχουν τη δυνατότητα στα 7 πλασματικά χρόνια να προσθέσουν και πλασματικά έτη λόγω τέκνων πού είναι 1 για το πρώτο παιδί, 3 με δύο παιδιά και 5 έτη για τρία και άνω. Έτσι, ο υπάλληλος του Δημοσίου μπορούσε να εξαγοράσει ως και 12 πλασματικά χρόνια ασφάλισης.

Με το νέο σύστημα τα έτη θα ισχύουν για όλους ανεξαιρέτως τους ασφαλισμένους με αποτέλεσμα η 12ετία των πλασματικών ετών στο Δημόσιο να καταργηθεί.

Η 5ετία θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να θεμελιωθεί δικαίωμα πλήρους σύνταξης , δηλαδή με 40 έτη ασφάλισης και όριο ηλικίας το 62 έτος. Το νέο σύστημα υπολογίζεται πως θα πάει προς ψήφιση στη βουλή το πολύ μέχρι το τέλος του φθινοπώρου και θα ισχύσει για όσους συνταξιοδοτηθούν από εδώ και στο εξής και δεν έχουν προβεί σε αναγνωρίσεις με το παλιό σύστημα.

Το κόστος εξαγοράς θα μείνει ως έχει, δηλαδή ο κάθε μήνας αναγνώρισης θα εξαγοράζεται με εισφορά σύνταξης ίση με το 20% των μηνιαίων αποδοχών για τους μισθωτούς, και με το πόσο της μηνιαίας εισφοράς κλάδου σύνταξης για τους επαγγελματίες και τους αγρότες.