Πέμπτη, 19 Σεπτεμβρίου, 2024
ΑρχικήΗλείαΕίναι λύση για το ΕΣΥ στην Ηλεία η ένταξη του Πύργου στις...

Είναι λύση για το ΕΣΥ στην Ηλεία η ένταξη του Πύργου στις άγονες και προβληματικές περιοχές Α κατηγορίας;

Του Κώστα Διαμαντόπουλου

1. Δεν είμαι βέβαιος ή για να το πούμε διαφορετικά από μόνη της δεν αρκεί. Θα βελτιώσει μεν τις αποδοχές, κρύβει όμως «παγίδες» όπως η δυνατότητα μετακίνησης του μόνιμου ιατρικού προσωπικού σε μονάδα που επιθυμεί μετά την πενταετία (αυτό τουλάχιστον ισχύει μέχρι σήμερα) μετατρέποντας το νοσοκομείο σε «διαμετακομιστικό κέντρο» σε βάρος της βιώσιμης λειτουργίας του και μεταθέτοντας το πρόβλημα διαρκώς για το μέλλον.

2. Ένα πιο ευέλικτο σύστημα αμοιβών, που θα ενισχύει μισθολογικά κλινικές κυρίως ειδικότητες (Παθολόγους, Αναισθησιολόγους) μειωμένης διαθεσιμότητας που επιθυμούν να εργαστούν σε άγονες περιοχές, θα βοηθούσε ίσως περισσότερο. Ως ένα βαθμό αυτό επιχειρείται σήμερα όπως προκύπτει από το κείμενο της απόφασης που δημοσιοποιήθηκε. Φοβάμαι πως είναι αργά.

3. Το ιατρικό προσωπικό όμως εκτός από αξιοπρεπείς αμοιβές αναζητά ασφάλεια και επιστημονική εξέλιξη. Ο κατακερματισμός του, η ανορθολογική του κατανομή ακόμα και στο «μείγμα» των θέσεων που προκηρύσσονται και η λογική του «λίγοι εδώ λίγοι εκεί για να ‘ναι όλοι ικανοποιημένοι» δεν εμπεδώνουν αίσθημα ασφάλειας και περιορίζουν τα περιθώρια εξέλιξης καθιστώντας το σύστημα υγείας στο νομό μη ελκυστικό.

4. Χρειάζονται παράλληλα έξυπνες παρεμβάσεις που θα δυσκολεύουν την παραμονή ιατρικού προσωπικού που ολοκληρώνει την εκπαίδευσή του στα κεντρικά νοσοκομεία (για παράδειγμα της Πάτρας). Δείτε τι συμβαίνει σήμερα. Όσοι ολοκληρώνουν την εκπαίδευσή τους παραμένουν ως παρατασιακοί ειδικευόμενοι και στη συνέχεια ως επικουρικοί αναμένοντας την προκήρυξη μιας μόνιμης θέσης ενισχύοντας ουσιαστικά τη συγκεντροποίηση του ιατρικού προσωπικού σε βάρος των περιφερειακών νοσοκομείων.

5. Οι κερκόπορτες που επιτρέπουν τη διεκδίκηση από γιατρούς θέσεων σε άλλα νοσοκομεία χωρίς μάλιστα να είναι υποχρεωμένοι να παραιτηθούν, χρειάζεται να κλείσουν.

6. Διαβάζοντας το κείμενο της απόφασης παρατήρησα ότι δεν υπάρχει περιοχή της Ηλείας στις άγονες και προβληματικές περιοχές Β κατηγορίας. Μέχρι σήμερα (ΠΔ 131/1987) στις Β κατηγορίας είχαν συμπεριληφθεί ο Πύργος, η Αμαλιάδα, η Κρέστενα, το Σιμόπουλο, η Γαστούνη και η Βάρδα. Ο Πύργος αναβαθμίζεται (και ορθά), οι υπόλοιπες …. εξαφανίστηκαν. Ελπίζω να πρόκειται για μη σκόπιμη παράλειψη. Εκτός αν το πλάνο είναι να έρχονται γιατροί στον Πύργο και να εξακτινώνονται στους όμορους υγεινομικούς σχηματισμούς….. Αναμένουμε διευκρινήσεις….

Για να μην κουράζουμε…. η ένταξη του Πύργου στις άγονες και προβληματικές περιοχές Α κατηγορίας είναι μια θετική εξέλιξη εδώ που φτάσαμε. Δεν μπορεί όμως να εγγυηθεί από μόνη της τη βιώσιμη λειτουργία του ΕΣΥ στο νομό.

*Ο Κώστας Διαμαντόπουλος είναι Περιφερειακός Σύμβουλος, πρώην Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Ηλείας

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

Είναι λύση για το ΕΣΥ στην Ηλεία η ένταξη του Πύργου στις άγονες και προβληματικές περιοχές Α κατηγορίας;

Του Κώστα Διαμαντόπουλου

1. Δεν είμαι βέβαιος ή για να το πούμε διαφορετικά από μόνη της δεν αρκεί. Θα βελτιώσει μεν τις αποδοχές, κρύβει όμως «παγίδες» όπως η δυνατότητα μετακίνησης του μόνιμου ιατρικού προσωπικού σε μονάδα που επιθυμεί μετά την πενταετία (αυτό τουλάχιστον ισχύει μέχρι σήμερα) μετατρέποντας το νοσοκομείο σε «διαμετακομιστικό κέντρο» σε βάρος της βιώσιμης λειτουργίας του και μεταθέτοντας το πρόβλημα διαρκώς για το μέλλον.

2. Ένα πιο ευέλικτο σύστημα αμοιβών, που θα ενισχύει μισθολογικά κλινικές κυρίως ειδικότητες (Παθολόγους, Αναισθησιολόγους) μειωμένης διαθεσιμότητας που επιθυμούν να εργαστούν σε άγονες περιοχές, θα βοηθούσε ίσως περισσότερο. Ως ένα βαθμό αυτό επιχειρείται σήμερα όπως προκύπτει από το κείμενο της απόφασης που δημοσιοποιήθηκε. Φοβάμαι πως είναι αργά.

3. Το ιατρικό προσωπικό όμως εκτός από αξιοπρεπείς αμοιβές αναζητά ασφάλεια και επιστημονική εξέλιξη. Ο κατακερματισμός του, η ανορθολογική του κατανομή ακόμα και στο «μείγμα» των θέσεων που προκηρύσσονται και η λογική του «λίγοι εδώ λίγοι εκεί για να ‘ναι όλοι ικανοποιημένοι» δεν εμπεδώνουν αίσθημα ασφάλειας και περιορίζουν τα περιθώρια εξέλιξης καθιστώντας το σύστημα υγείας στο νομό μη ελκυστικό.

4. Χρειάζονται παράλληλα έξυπνες παρεμβάσεις που θα δυσκολεύουν την παραμονή ιατρικού προσωπικού που ολοκληρώνει την εκπαίδευσή του στα κεντρικά νοσοκομεία (για παράδειγμα της Πάτρας). Δείτε τι συμβαίνει σήμερα. Όσοι ολοκληρώνουν την εκπαίδευσή τους παραμένουν ως παρατασιακοί ειδικευόμενοι και στη συνέχεια ως επικουρικοί αναμένοντας την προκήρυξη μιας μόνιμης θέσης ενισχύοντας ουσιαστικά τη συγκεντροποίηση του ιατρικού προσωπικού σε βάρος των περιφερειακών νοσοκομείων.

5. Οι κερκόπορτες που επιτρέπουν τη διεκδίκηση από γιατρούς θέσεων σε άλλα νοσοκομεία χωρίς μάλιστα να είναι υποχρεωμένοι να παραιτηθούν, χρειάζεται να κλείσουν.

6. Διαβάζοντας το κείμενο της απόφασης παρατήρησα ότι δεν υπάρχει περιοχή της Ηλείας στις άγονες και προβληματικές περιοχές Β κατηγορίας. Μέχρι σήμερα (ΠΔ 131/1987) στις Β κατηγορίας είχαν συμπεριληφθεί ο Πύργος, η Αμαλιάδα, η Κρέστενα, το Σιμόπουλο, η Γαστούνη και η Βάρδα. Ο Πύργος αναβαθμίζεται (και ορθά), οι υπόλοιπες …. εξαφανίστηκαν. Ελπίζω να πρόκειται για μη σκόπιμη παράλειψη. Εκτός αν το πλάνο είναι να έρχονται γιατροί στον Πύργο και να εξακτινώνονται στους όμορους υγεινομικούς σχηματισμούς….. Αναμένουμε διευκρινήσεις….

Για να μην κουράζουμε…. η ένταξη του Πύργου στις άγονες και προβληματικές περιοχές Α κατηγορίας είναι μια θετική εξέλιξη εδώ που φτάσαμε. Δεν μπορεί όμως να εγγυηθεί από μόνη της τη βιώσιμη λειτουργία του ΕΣΥ στο νομό.

*Ο Κώστας Διαμαντόπουλος είναι Περιφερειακός Σύμβουλος, πρώην Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Ηλείας

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
spot_img
spot_img
spot_img

ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ